Ufficio Relazioni Sindacali

ATTIVITÀ

Supporta la Direzione Generale nella gestione delle Relazioni Sindacali e cura l’istruttoria relativa alla quantificazione dei Fondi per il trattamento accessorio del personale Dirigente, e Tecnico Amministrativo di cat. EP, D, C, B.
Inoltre, cura la fase istruttoria degli accordi sindacali e l’esecuzione dei Contratti Collettivi Integrativi nonché le relazioni con le Agenzie e Ministeri vigilanti.
L'Ufficio cura:
  • gli adempimenti in tema di Performance, Trasparenza e Anticorruzione;
  • gli adempimenti e le comunicazioni dei dati dei dipendenti, consulenti e collaboratori esterni all’Anagrafe delle Prestazioni / PERLA PA;
  • l’acquisizione delle certificazioni del Collegio dei Revisori dei Conti, delle ipotesi di contratto collettivo integrativo (corredate della Relazione Informativa e della Relazione Tecnico Finanziaria) e l’approvazione dei fondi per il trattamento accessorio;
  • l’erogazione dei compensi incentivanti correlati alla valutazione dei risultati delle posizioni organizzative e funzioni specialistiche e di responsabilità e alla valutazione della prestazione individuale;
  • la procedura elettorale per l’elezione della RSU, i rapporti con le OO.SS, la RSU e con l’A.R.A.N.;
  • le procedure connesse alla valutazione dei risultati delle posizioni organizzative e funzioni specialistiche e di responsabilità.

Gestisce:

  • le procedure relative alla pesatura delle posizioni organizzative del personale di categoria EP ai fini della corresponsione della retribuzione di posizione;
  • le autorizzazioni al personale per usufruire degli istituti sindacali (distacchi, permessi e aspettative) e cura la determinazione del monte ore annuale dei permessi sindacali e ripartizione tra le OOSS e le RSU;
  • la stipula, l’esecuzione e il monitoraggio dei contratti integrativi, il finanziamento della relativa spesa e tutti gli accordi della Contrattazione Decentrata.

Effettua:

  • la determinazione dell'ammontare dei fondi per il trattamento accessorio del personale dirigente, del personale delle categorie EP e B/C/D e del personale CEL/ex lettori;
  • la misurazione della rappresentatività sindacale e rilevazione delle deleghe per le ritenute del contributo sindacale;
  • le previsioni finanziarie per il bilancio relative ai fondi per il trattamento accessorio del personale dipendente;
  • la trasmissione telematica al Dipartimento della Funzione Pubblica dei dati relativi agli istituti sindacali (distacchi, permessi e aspettative) concessi ai dipendenti pubblici mediante l’utilizzo della banca dati GEDAP.

 

Redige:

  • la documentazione per gli incontri delle delegazioni della C.C.I. e relativi  resoconti; piattaforme contrattuali, avvio della negoziazione e sottoscrizione degli accordi;
  • la relazione allegata al Conto annuale.

IL PERSONALE

Capo Ufficio
Salvatore Coluccia

  • Fernando Antonio Liquori

Contatti

EDIFICIO "PRINCIPE UMBERTO"

viale Gallipoli - 73100 Lecce

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Capo Ufficio: Salvatore Coluccia

Fernando Antonio Liquori