Ufficio Personale Tecnico-Amministrativo

ATTIVITÀ

Cura la gestione giuridico-economica del personale tecnico amministrativo e dei Dirigenti, i contratti per le prestazione di lavoro autonomo, la rilevazione delle presenze e quanto necessario per la gestione del rapporto di lavoro del personale tecnico-amministrativo dell’Ateneo.
L'Ufficio cura:
  • gli adempimenti in tema di Performance, Trasparenza e Anticorruzione;
  • gli adempimenti e comunicazione dati dei dipendenti, consulenti e collaboratori esterni all’Anagrafe delle Prestazioni / PERLA PA;
  • le procedure per l’attribuzione di incarichi al personale tecnico-amministrativo interno secondo la normativa di Ateneo e gestione della liquidazione del relativo compenso, se previsto;
  • le comunicazioni telematiche al Centro per l'impiego della Provincia di Lecce mediante il portale SINTESI;
  • le procedure per il conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa);
  • i rapporti con INAIL: autoliquidazione premio, denunce Infortuni, gestione per conto dello Stato;
Gestisce:
  • le procedure connesse alle assunzioni e alla stipula del contratto con i candidati risultati vincitori delle procedure pubbliche di selezione di personale a tempo indeterminato e a tempo determinato - anche al personale di cui alla legge n. 68/1999 e successive modifiche ed integrazioni;
  • le procedure connesse ai cambi di area funzionale all’interno delle categorie professionali, alla cessazione dispensa dal servizio del personale TA e al Congedo del PTA;
  • la Sorveglianza sanitaria del personale dipendente e dei soggetti assimilati  esposti a rischio ai sensi del decreto legislativo 09/04/2008, n. 81 e delle visite periodiche dello stesso: invio fatture uffici competenti;
  • e implementa la banca dati CSA con i dati relativi alla carriera giuridica ed economica del personale tecnico amministrativo;
  • le procedure relative alla mobilità interna del personale;
  • le progressioni orizzontali del personale tecnico- amministrativo;
Effettua:
  • la pubblicazione in "Amministrazione trasparente" dei dati relativi agli incarichi autorizzati e conferiti a consulenti e collaboratori esterni; incarichi attribuiti al personale TA interno;
  • il monitoraggio dei dati in attuazione della legge 12.3.1999 n. 68;
  • le previsione di spesa e la compilazione degli allegati al bilancio di previsione annuale mediante l'utilizzo della banca dati SICO;
  • la ricognizione annuale delle eccedenze di personale tecnico amministrativo;
  • il rilascio di certificazioni, attestazioni e stati di servizio;
  • rilevazioni di spesa relative al conto annuale, previste dal Titolo V del D.lgs. n. 165 del 2001 e trasmesse mediante la banca dati SICO;
  • la trasmissione telematica al Dipartimento della Funzione Pubblica dei dati relativi alle dichiarazioni di scioperi mediante la banca dati GEPAS.
Fornisce:
  • supporto amministrativo al Comitato di gestione delle attività socio assistenziali per l’erogazione dei sussidi nell’ambito delle provvidenze a favore del personale;
  • riscontro alle richieste di accesso agli atti.
Redige la relazione allegata al conto annuale e le relazioni relative a contenzioso in materia di rapporto di lavoro.
Elabora i provvedimenti di liquidazione degli incentivi per attività di progettazione (D. Lgs. 163/2006 e ss.mm.ii.)

Liquida i compensi per lavoro straordinario del personale dipendente; per prestazioni professionali di collaboratori esterni e l’indennità di mansione a beneficio dei centralinisti non vedenti.


IL PERSONALE

Capo Ufficio
Maria Pasqualina Colazzo

  • Antonio Caiuli
  • Silvana Corvaglia
  • Maria Teresa Dodaro
  • Stefania Metrangolo (al 50%)
  • Alessandra Russo