Marco MARRONE

Marco MARRONE

Ricercatore Universitario

Dipartimento di Scienze Umane e Sociali

Studium 2000 - edificio 5 - Via di Valesio, 24 - LECCE (LE)

Ufficio, Piano 2°

Telefono +39 0832 29 4802

Ricercatore

Area di competenza:

SPS/09 Sociologia dell'economia e del lavoro

Orario di ricevimento

Inviare una mail al docente per prenotare il ricevimento

Recapiti aggiuntivi

Dipartimento di Storia, Società e Studi sull'Uomo

Studium 2000 - edificio 5 - Via di Valesio, 24 - LECCE (LE)

Ufficio 3, Primo Piano

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Curriculum Vitae

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Didattica

A.A. 2022/2023

Sociologia delle organizzazioni

Corso di laurea SOCIOLOGIA

Tipo corso di studio Laurea

Lingua ITALIANO

Crediti 8.0

Ripartizione oraria Ore totali di attività frontale: 48.0

Anno accademico di erogazione 2022/2023

Per immatricolati nel 2021/2022

Anno di corso 2

Struttura DIPARTIMENTO DI SCIENZE UMANE E SOCIALI

Percorso PROFESSIONALE E DIDATTICA DELLE SCIENZE UMANE

A.A. 2021/2022

Laboratorio di fund raising

Corso di laurea SOCIOLOGIA E RICERCA SOCIALE

Tipo corso di studio Laurea Magistrale

Lingua ITALIANO

Crediti 2.0

Docente titolare Angelo SALENTO

Ripartizione oraria Ore totali di attività frontale: 20.0

  Ore erogate dal docente MARCO MARRONE: 10.0

Anno accademico di erogazione 2021/2022

Per immatricolati nel 2021/2022

Anno di corso 1

Struttura DIPARTIMENTO DI SCIENZE UMANE E SOCIALI

Percorso PERCORSO COMUNE

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Sociologia delle organizzazioni

Corso di laurea SOCIOLOGIA

Settore Scientifico Disciplinare SPS/09

Tipo corso di studio Laurea

Crediti 8.0

Ripartizione oraria Ore totali di attività frontale: 48.0

Per immatricolati nel 2021/2022

Anno accademico di erogazione 2022/2023

Anno di corso 2

Semestre Primo Semestre (dal 19/09/2022 al 13/01/2023)

Lingua ITALIANO

Percorso PROFESSIONALE E DIDATTICA DELLE SCIENZE UMANE (A104)

Si richiede agli studenti di avere un'adeguata conoscenza delle basi teoriche della sociologia economica

Il corso affronta le più significative trasformazioni dei modelli organizzativi avvenute in ambito pubblico e privato. In particolare, verrà approfondito il ruolo svolto dalla tecnologia all'interno dei mutamenti organizzativi, soffermandosi sulle tendenze più recenti legate ai processi di digitalizzazione. 

Conoscenze e comprensione. Acquisire una conoscenza adeguata delle teorie organizzative e dei diversi approcci di analisi.

Capacità di applicare conoscenze e comprensione. Acquisire le competenze fondamentali per comprendere i mutamenti delle organizzazioni e il ruolo svolto dall'innovazione tecnologica.

Autonomia di giudizio. Al termine del corso lo studente sarà in grado di comprendere il funzionamento delle organizzazioni, le logiche che guidano le scelte tecnologiche, le ragioni del loro successo o del loro fallimento, oltre che il loro impatto sulle trasformazioni organizzative e sulla società più in generale.

Abilità comunicative. Apprendere le principali terminologie e classificazioni impiegate negli studi organizzativi e negli studi sociologici su scienza e tecnologia (STS).

Capacità di apprendimento. Utilizzare le competenze e le nozioni acquisite per svolgere analisi organizzative e per comprendere l'impatto dell'innovazione tecnologica.

Lezione frontale

Esame orale sui contenuti delle lezioni e sui testi di riferimento

Ricevimento studenti e laureandi:

 

Mercoledì 21 Settembre ore 10:30

Dal 27 Settembre ogni martedì dalle 10:30 alle 12:00. Si prega di concordare appuntamento con il docente tramite email e di controllare la pagina per eventuali modifiche

  1. Cosa vuol dire studiare le organizzazioni?
  2. La tecnologia come tematica degli studi organizzativi
  3. Struttura e infrastruttura organizzativa
  4. Produzione e organizzazione del lavoro
  5. Conoscenza, dataficazione e estrattivismo
  6. Legittimità e trasparenza
  7. Potere e empowerment

Per gli studenti frequentanti i testi di riferimento sono:

 

Plesner, U; Husted, E. (2020) L’organizzazione digitale.Bologna: Il Mulino (tranne Cap. V, VII e X)

Marrone, M. (2022). La piattaformizzazione dello spazio-tempo. Appunti per una teoria della relatività organizzativa. Labour & Law Issues,8(1), 139-165. Reperibile online al link: https://labourlaw.unibo.it/article/view/15101

 

 

I non frequentanti dovranno aggiungere ai testi di riferimento tre articoli a scelta tra i seguenti (uno per ogni tematica):

 

L’evoluzione storica dei principi organizzativi

Battilana, J., Yen, J., Ferreras, I., Ramarajan, L. (2022). Democratizing Work: Redistributing power in organizations for a democratic and sustainable future. Organization Theory, 3(1), 26317877221084714.

Revelli, M. (1995) “Economia e modello sociale nel passaggio tra fordismo e toyotismo” in Ingrao. P., Rossanda, R. Appuntamenti di fine secolo. Roma: ManifestoLibri

Steinberg, M. (2022). From automobile capitalism to platform capitalism: Toyotism as a prehistory of digital platforms. Organization Studies, 43(7), 1069-1090.

 

Strutture e infrastrutture dell’organizzazione

Musiani, F. (2022) Infrastrutture digitali, governance e trasformazioni del lavoro, Sociologia del Lavoro n. 163 (in pubblicazione)

Plantin, Jean-Christophe, Lagoze, Carl, Edwards, Paul N., & Sandvig, Christian (2018). Infrastructure studies meet platform studies in the age of Google and Facebook. New Media & Society, 20, 293–310

Salento, A. (2013). Finanziarizzazione delle imprese e shareholder value in Italia. Un'analisi sociologica. Stato e mercato, 33(1), 95-128.

Srnicek (2017) Capitalismo digitale.Roma: Luiss University Press. Cap. 2 "Il capitalismo delle piattaforme"

 

Produzione e organizzazione del lavoro

Casilli (2020) Schiavi del clic. Milano: Feltrinelli. Cap. 1 “Gli essere umani sostituiranno i robot?”. P. 28 – 52

Cirillo, V., Rinaldini, M., Staccioli, J., & Virgillito, M. E. (2021). Technology vs. workers: the case of Italy’s Industry 4.0 factories. Structural change and economic dynamics, 56, 166-183.

Delfanti, A. (2021). Machinic dispossession and augmented despotism: Digital work in an Amazon warehouse. New Media & Society, 23(1), 39-55.

Stark, D., & Pais, I. (2020). Algorithmic management in the platform economy. Sociologica, 14(3), 47-72. Trad. it. Stark, D., & Pais, I. (2021). Management algoritmico nell’economia delle piattaforme. Economia & lavoro, 56(3), 57-80.

 

Sociologia delle organizzazioni (SPS/09)
Laboratorio di fund raising

Corso di laurea SOCIOLOGIA E RICERCA SOCIALE

Settore Scientifico Disciplinare SPS/09

Tipo corso di studio Laurea Magistrale

Crediti 2.0

Docente titolare Angelo SALENTO

Ripartizione oraria Ore totali di attività frontale: 20.0

  Ore erogate dal docente MARCO MARRONE: 10.0

Per immatricolati nel 2021/2022

Anno accademico di erogazione 2021/2022

Anno di corso 1

Semestre Secondo Semestre (dal 07/03/2022 al 10/06/2022)

Lingua ITALIANO

Percorso PERCORSO COMUNE (999)

Il corso fornisce le conoscenze e le competenze indispensabili sui principali strumenti per il reperimento di risorse finanziarie, in particolare a beneficio degli attori dell'innovazione sociale e del Terzo Settore.

Si richiede agli studenti di avere un'adeguata conoscenza delle basi teoriche e metodologiche delle scienze sociali.

Conoscenza e comprensione: acquisire una conoscenza approfondita dei metodi di reperimento di risorse finanziarie. Capacità di applicare conoscenze e comprensione: saper applicare i concetti e i metodi acquisiti. Autonomia di giudizio: saper costruire un progetto di reperimento di risorse, utilizzando metodi appropriati rispetto alla natura delle attività e delle organizzazioni coinvolte. Abilità  comunicative: acquisire il linguaggio specialistico proprio dei processi di finanziamento delle attività orientate al sociale. Capacità di apprendimento: utilizzare le acquisizioni come base per l’attività di reperimento di risorse finanziarie.

Lezioni frontali con approfondimenti seminariali e casi di studio.

Esame orale, con possibilità di esoneri per gli studenti che produrranno un progetto fra quelli proposti nel corso delle lezioni.

Per il calendario e la prenotazione degli esami, utilizzare l'apposito portale. La prenotazione deve avvenire almeno cinque giorni prima della data dell'appello.

Ricevimento su prenotazione. Per prenotare contattare il docente: marco.marrone@unisalento.it

  1. Introduzione al corso
  2. Il finanziamento delle imprese “sociali”
  3. I principi di un fundraising di successo
  4. Il crowdfunding
  5. Il digital marketing
  6. Le aziende e i bandi pubblicitari
  7. Fundraising e organizzazioni benefiche
  8. Fundraising e cooperative
  9. Le fondazioni e il fundraising

- Rosso, H; Tempel, E.; Melandri, V. (2004) Il libro del fund raising. Rizzoli: Milano. Introduzione, e Cap da 1 a 7. Testo disponibile tra le risorse bibliotecarie di Ateneo

- Brunello, A. (2014). Il manuale del crowdfunding: Ovvero come realizzare le tue idee grazie ai nuovi strumenti di finanziamento online. Cap. 2, Cap. da 4 a 6, Cap. da 16 a 22 e Intervista a Rindone. Il testo sarà reso disponibile nella cartella 

Laboratorio di fund raising (SPS/09)

Pubblicazioni

• Monografie

Marrone, M. (2021) Rights Against the Machines! Il lavoro digitale e le lotte dei rider, Mimesis, Milano-Udine. ISBN: 9788869236815

De Angelis, G., Marrone, M. (2017) Voucherizzati! Il lavoro al di là del contratto, Editrice Socialmente, Bologna. ISBN: 978-8897992

 

• Curatele

Chicchi, F; Marrone, M; Casilli, A. (2022) Digital Labor e Crisi dell’Istituzione Salario, Special Issue, Sociologia del Lavoro, 163(2). 

Chicchi, F; Frapporti, M.; Marrone, M.; Pirone, M. (2020) Covid-19 Impact on Platform Economy. A Preliminary Outlook. AMS Acta, Bologna, ISBN: 9788854970311

 

• Capitoli di Libro

Marrone, M. (2021) “Cosa insegnano i rider? Origini e prospettive della digitalizzazione del lavoro”. In a cura di Bidetti, M., M.; de Marchis Gòmez, C.; Vacirca, S. Quo vadis rider. La lotta umana e sindacale dei ciclofattorini. Futura/Ediesse, Roma. ISBN: 9788823023260 (in pubblicazione)

Marrone, M., Miconi, A. (2021) “Digital Surplus: Three challenges for Digital Labor Theory”, in Edited by Wahal, E. Unboxing AI: Understanding Artificial Intelligence. Fondazione Giangiacomo Feltrinelli, Milano. ISBN 9788868354299. pp 42-50

Chicchi, F; Frapporti, M.; Marrone, M.; Pirone, M. (2020) “Bologna”. In a cura di Chicchi, F; Frapporti, M.; Marrone, M.; Pirone, M. Covid-19 Impact on Platform Economy. A Preliminary Outlook. AMS Acta, Bologna, ISBN: 9788854970311.  pp. 9-12

Marrone, M. (2019) “Mai più consegne senza diritti. Il sindacalismo informale nel food delivery: il caso di Riders Union Bologna”. In a cura di Somma, A. Lavoro alla spina, Welfare à la carte., Meltemi, MIlano pp. 115-132 ISBN: 978-8883539343

Marrone, M. (2015) “Il Benessere organizzativo nell’era digitale” In a cura di Sena, B. La gestione delle risorse umane nell’era digitale, Franco Angeli, Milano, pp. 127-147. ISBN: 978-8891720658

 

• Articoli in riviste scientifiche

Chicchi, F; Marrone, M; Casilli, A. (2022) Introduction. Digital Labor and the crisis of labour wage system, Special Issue, Sociologia del Lavoro, 163(2). Disponibile in Open Source al link:

https://journals.francoangeli.it/index.php/sloa/article/view/14578/1945?fbclid=IwAR20kKJhubnfMrOuia8QqmfWtbVsXwNKzZMm7JlTP9E9zLMrG4XGU-Nl5uM

Marrone, M. (2022). La piattaformizzazione dello spazio-tempo. Appunti per una teoria della relatività organizzativa. Labour & Law Issues8(1), 139–165. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/15101

Marrone,M.; Peterlongo, G.; Pirina, G. (2021) La classe operaia va nel cyberspazio. Il capitalismo di piattaforma oltre i miti della digitalizzazione. Economia e Società Regionale. 1/2021, Franco Angeli, Milano, pp. 128-151 ISSN: 1827-2479.

Marrone, M. (2021) “L’infrastrutturazione delle piattaforme. L’impatto del Covid 19, la digitalizzazione e le prospettive del lavoro”. Inchiesta. Vol. 209, pp. 15 – 19. ISSN, 0046-8819

Marrone, M. (2021) Il capitalismo di piattaforme. Uno sguardo geopolitico. La Fionda. 2/2021. pp. 82-90. ISBN: 97888997700515

Chicchi, F.. Frapporti, M., Marrone, M., Pirone, M. (2020). Platform, Sharing or Gig? Ambiguities and Ambivalences of the Digitalization of the Economy. Soft Power: Revista Euro-Americana De Teorìa e Historia De la Polìtica, vol. 7, pp. 40-49, ISSN: 2389-8232

Marrone, M., & Peterlongo, G. (2020). “Where platforms meet infrastructures: digital platforms, urban resistance and the ambivalence of the city in the Italian case of Bologna”. Work Organisation, Labour & Globalisation, 14(1), pp. 119-135. ISSN: 17456428.

Marrone, M. (2019) “Formalizzazione o accumulazione? Digitalizzazione dell’economia informale, informalizzazione del lavoro e dipendenza dalle piattaforme nel food delivery”. Sociologia del lavoro. Vol. 154, pp. 97-119. ISSN: 0392-5048

Marrone, M., Finotto, V. (2019) “Challenging Goliath. Workers resistance in the food delivery sector in Italy: the case of riders union bologna”. PACO – Partecipazione e Conflitto. Vol. 12, N.3., pp. 691-716. ISSN: 1972-7623

Quondamatteo, N., Marrone, M. (2019) “Non per noi ma per tutti. Fra cronaca e ricerca: un’esperienza di sindacalismo informale”. Economia e Società Regionale, Vol. 1/2019), Franco Angeli, Milano, pp. 25-35 ISSN: 1827-2479

Marrone, M. (2019) “The Good and the Bad of Gig Economy”. In Economia & Management Plus. Vol.3/2019. Online Source: https://emplus.egeaonline.it/en/61/archivio-rivista/rivista/3442575/articolo/3442586. ISSSN: 1120-5032

Marrone, M. (2019) “Luci e ombre della gig economy” in Economia & Management, Vol. 3/2019, SDA Bocconi, Milano, pp. 17-21. ISSN: 1120-5032

Marrone, M. (2019) “Rights against the machines! Food Delivery, piattaforme digitali e sindacalismo informale: Il caso di Riders Union Bologna” in Labour & Law Issues Vol. 5 N. 1, pp. I 1-28, ISSN: 2421-2695

Coin, F., Marrone, M. (2018) “Ambivalence. Luci e ombre del lavoro digitale”. Economia e Società Regionale, Vol. 1/2018, Franco Angeli, Milano, pp. 25-35. ISSN: 1827-2479

Marrone M. (2018), “Food Delivery e sindacalismo informale nell’esperienza di Riders Union Bologna”. Inchiesta, 2018, 201, pp. 29 – 35

Marrone, M. (2015) “Giovani, Lavoro e cittadinanza sociale. Uno studio comparato sulle trasformazioni del Welfare in Europa”, Sociologia del lavoro, Vol. 138, Franco Angeli, Milano, pp. 173-189. ISSN: 0392-5048

Marrone, M., Cerusici, T. (2015), “Chi governa la produzione? L'espansione delle aziende tedesche nel territorio italiano”, Inchiesta, 2015, 27, pp. 49 – 54. ISSN, 0046-8819

 

• Working Paper

Marrone, M. (2017) The rise of intern economy. Internship and informalization of labor in the Italian context. GLRC Working Paper, Febbraio 2017. Disponibile al link: http://glrc.apps01.yorku.ca/wp-content/uploads/2016/04/The-Rise-of-the-Intern-Ecomomy.pdf

 

• Paper presentati a convegni internazionali

Marrone, M. (2021) Il Covid-19 e l’infrastrutturazione delle piattaforme. La digitalizzazione del lavoro alla prova della pandemia. Convegno AISRI “Il lavoro e le relazioni industriali dopo la pandemia” 8-9 Aprile 2021

Marrone, M. (2019) Rights against the machines! Il sindacalismo informale nel capitalismo delle piattaforme: il caso di Riders Union Bologna. III Convegno annuale SISEC, Napoli, 31 Gennaio – 2 Febbraio 2019

Marrone, M. (2018) L’economia del tirocinio. Tirocinio e informalizzazione del lavoro in Emilia-Romagna. II Convegno annuale SISEC, Milano, 25-27 Gennaio 2018.

Marrone, M. & De Angelis G. (2016), “Accessorio a chi? Il voucher come vettore della diseguaglianza”. ESPAnet Macerata 22-24 Settembre 2016.

Marrone, M. (2016) “The rise of the intern economy and the informalization of HRM practices”. 11° Convegno Europeo ILERA, Milano 8-9-10 Settembre 2016. Disponibile al link: http://users.unimi.it/ileraeurope2016/wp-content/uploads/gravity_forms/1-0bf0a63ff09eb6c2235a1ac64e151639/2016/10/Marrone_The_Rise_of_Intern_Economy.pdf

 

• Atti di convegno

Marrone, M. (2017) “L’economia dei tirocinanti. Tirocinio e informalizzazione del lavoro”. Collezione di abstract. Secondo convegno annuale dottorandi in Scienze Sociali. Università di Padova, 22-24 Giugno 2017.

Marrone, M. (2017) “Rethinking the Informal Economy in the West: Internship, Voucher-based Occasional Work and Self-Employment in the Italian Contex”’. GLRC Graduate Students Symposium, York University, Toronto, 25-26-27 Ottobre 2016. Disponibile al link: http://glrc.apps01.yorku.ca/wp-content/uploads/2017/08/Symposium-Proceedings-2016.pdf

 

• Recensioni

Marrone, M. (2020) “Perché l’attesa dei robot ci rende tutti schiavi del clic” di A. Casilli. Sbilanciamoci.info https://sbilanciamoci.info/perche-lattesa-dei-robot-ci-rende-tutti-schiavi-del-clic/

Marrone, M. (2014) “La Metamorfosi della Questione Sociale” di R. Castel, ERE-Emilia Romagna Europa, Vol. 14: ISSN, 2036-3141

 

• Altre pubblicazioni

Marrone, M. (2020) “Sulle linee di confine”. Jacobin Italia, Numero monografico n. 7: “La Cura”, Giugno 2019, ISSN 2499-0817

Marrone, M.; De Angelis, G. (2020) “La produzione inarrestabile”. Jacobin online, Disponibile al link: https://jacobinitalia.it/la-produzione-inarrestabile/

Marrone, M. (2020) “Il business della pandemia per Amazon e Deliveroo”. Jacobin online, Disponibile al link: https://jacobinitalia.it/il-business-della-pandemia-per-amazon-e-deliveroo/

Marrone, M, Valerio, S. (2019) “Il mestiere dell’auto. Un’inchiesta sul lavoro in FCA”. Jacobin online, Disponibile al link:  https://jacobinitalia.it/il-mestiere-dellauto-uninchiesta-sul-lavoro-in-fca/

Marrone, M. (2019) “Se nulla può accadere tutto è possibile”, Jacobin Italia, Numero monografico n. 2: “Scioperi”, Febbraio 2019, ISSN 2499-0817

Marrone, M. (2017) “Le città globali 25 anni dopo. Appunti per una nuova politica delle città”, IlCorsaro.info, Disponibile al link: http://www.ilcorsaro.info/editoriali/le-citta-globali-25-anni-dopo-appunti-per-una-nuova-politica-delle-citta.html

Marrone, M. & Monticelli, E. (2017) “Un lavoro povero è davvero meglio di niente?”, BIN Italia, 13 Giugno 2017. Disponibile al link:  http://www.bin-italia.org/un-lavoro-povero-davvero-meglio-niente/

De Angelis, G., Marrone, M. (2016) “Voucher. Come sfuma il confine tra formale e informale”, ERE online, Disponibile al link: http://www.rassegna.it/articoli/voucher-come-sfuma-il-confine-tra-lavoro-formale-e-informale-1: ISSN, 2036-3141

Marrone, M. (2016) “Garanzia giovani: molta propaganda, poche assunzioni”. ERE online, Disponibile al link: http://www.rassegna.it/articoli/garanzia-giovani-molta-propaganda-poche-assunzioni: ISSN, 2036-3141

Marrone, M. (2015) ‘Alle origini del ciclo dell’illegalità’, ERE online, Disponibile al link: http://www.rassegna.it/articoli/2015/06/22/122905/alle-origini-del-ciclo-dellillegalita: ISSN, 2036-3141

Marrone, M. (2015) “Organizzare il basso, cacciare l’alto, sperimentare democrazia reale”, leila.network, Disponibile al link: http://www.leila.network/organizzare-il-basso-cacciare-lalto-sperimentare-democrazia-reale/

Marrone, M. (2014) “Ripensare il Welfare nell’economia della conoscenza”, ERE-Emilia Romagna Europa, N. 17-18, pp. 33-39: ISSN, 2036-3141

Marrone, M. (2014) “Job act, assegno di disoccupazione e politiche di attivazione. È tutto così semplice”’ IlCorsaro.info, Disponibile al link: http://www.ilcorsaro.info/nel-palazzo-3/job-act-assegno-di-disoccupazione-e-politiche-di-attivazione-e-tutto-cosi-semplice.html

 

• Altri output di ricerca

Garibaldo, F., Dorigatti, L., Rinaldini, M., Marrone, M. et Al. (2019) FCA, Il mestiere dell’auto. Disponibile al link: https://www.fiom-cgil.it/net/index.php/la-fiom/il-congresso/734-2018-xxvii-congresso/6100-fca-il-mestiere-dell-auto-materiali

Marrone, M. (2019) Osservatorio su economia e lavoro in provincia di Piacenza n. 10. Disponibile al link: http://www.ireser.it/index.php/it/economia-e-lavoro/51-oel-piacenza.html

Marrone, M. (2018). L'Economia dei Tirocinanti. Tirocinio e Informalizzazione del lavoro in Emilia-Romagna (Doctoral dissertation). AlmaDL http://amsdottorato.unibo.it/8578/1/Economia_Tirocinanti_Marrone_DEF_ISS_upload.pdf

Marrone, M. (2018) Osservatorio su economia e lavoro in provincia di Piacenza n. 9. Disponibile al link: http://www.ireser.it/index.php/it/economia-e-lavoro/51-oel-piacenza.html

Marrone, M. (2017) Osservatorio su economia e lavoro in provincia di Piacenza n. 8. Disponibile al link: http://www.ireser.it/index.php/it/economia-e-lavoro/51-oel-piacenza.html

Marrone, M. (2016) Osservatorio su economia e lavoro in provincia di Piacenza n. 7. Disponibile al link: http://www.ireser.it/index.php/it/economia-e-lavoro/51-oel-piacenza.html

Marrone, M. & De Angelis G. (2016) Voucher: Il lavoro accessorio in Italia e in Emilia-Romagna. IRES Emilia-Romagna. Disponibile al link: http://www.ireser.it/administrator/components/com_jresearch/files/publications/Ricerca_Voucher.pdf

Fontani C., Marrone M. & Ingenito, A. (2015) I diritti che non sai, IRES Emilia-Romagna, Bologna. Disponibile al link: http://www.ireser.it/administrator/components/com_jresearch/files/publications/I_Diritti_Che_Non_Sai_A5_Ultima.pdf

Bertazzon, L., Marrone M. (2015) Lavoro e Legalità. Il punto di vista degli uffici vertenze in Emilia-Romagna e Veneto, Ires Emilia-Romagna and IRES Veneto, Bologna.

Marrone, M. (2015) Osservatorio su economia e lavoro in provincia di Piacenza n. 6. Disponibile al link: http://www.ireser.it/index.php/it/economia-e-lavoro/51-oel-piacenza.html

Marrone, M., D. Dieci & al. (2014). Ho.Stage: Formazione o sfruttamento? L’istituto dei tirocini formativi in provincia di Bologna. IRES Emilia-Romagna. Disponibile al link: http://www.ireser.it/administrator/components/com_jresearch/files/publications/Hostage.pdf

Temi di ricerca

Ha conseguito il Dottorato di ricerca in Sociologia e Ricerca Sociale presso il Dipartimento di Sociologia e Diritto dell'Economia dell'Università di Bologna con una tesi dal titolo "L'economia dei tirocinanti. Tirocinio e informalizzazione del lavoro". I suoi interessi di ricerca spaziano dal campo della sociologia dell'economia e del lavoro alla teoria critica. Ha condotto ricerche sui temi del lavoro informale e sulla sua diffusione a livello globale e sull'impatto degli sviluppi tecnologici, particolarmente in relazione al lavoro digitale e all'economia di piattaforma. Attualmente le sue ricerche riguardano i temi del "sustainability management" nelle piccole e medie imprese, focalizzando gli obiettivi, le strumenti e le pratiche necessarie alla costruzione di un servizio distrettuale nel Salento.