Secondo Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016
Il corso affronterà le seguenti macro tematiche: Ruolo dell'Informazione e della Formazione. Organizzazione e Sistemi di gestione. Il sistema delle relazioni e della comunicazione - aspetti sindacali. Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato.
Obiettivo del corso è fornire nozioni su organizzazione della sicurezza nei luoghi di lavoro, le tecniche di base per la comunicazione dei rischi, i sistemi di monitoraggio dell’efficienza degli interventi volti alla prevenzione e protezione dei lavoratori.
Progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo.
Saper individuare, pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza.
Acquisire e utilizzare forme di comunicazione adeguate e a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema di prevenzione e protezione.
Il corso sarà svolto in presenza con supporto di videoproiezione slides.
Questionario di 30 quesiti a risposta multipla, il cui superamento è determinato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande.
Prova di tipo descrittivo basata sulla risoluzione di 5 domande aperte.
Colloquio orale di approfondimento.
Il corso avrà il seguente programma (indicativo non esaustivo):
- individuazione soggetti principali della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Valutazione ambienti di lavoro
- Analisi rischi generici e rischi specifici
- Microclima - rischio rumore - rischio vibrazione - rischio elettrico - rischio biologico - rischio chimico - rischio CEM - rischio ATEX - rischio polveri - rischio lavori in quota - rischi psicosociali.
- Studio e analisi spazi confinati
- Sistemi di gestione - sistemi di comunicazione efficace
- Struttura, elementi principali documentazioni (DVR, DUVRI, POS...)
